中国文化产业有哪些发展方向（文化产业管理专业考哪些公务员？）

文化产业管理专业考哪些公务员？

1、文化产业管理专业在报考公务员时属于经济管理专业。

2、文化产业管理，简称文管，属于管理学类专业，工商管理类的二级学科。专业设立于2004年，是为适应中国文化产业快速发展而设立的专业，以培养具有宽阔的文化视野、掌握现代产业理念和经营技能的复合型文化产业人才为目标。文管专业授予管理学学位，少数艺术类院校授予艺术学学位。

3、文化产业管理专业覆盖面较广，所学课程较多，覆盖了文化旅游、广播影视、新闻出版、文化贸易、文物遗产、工艺美术、广告会展、文化政策、体育娱乐、手机网络、动漫音乐、文化经纪等众多文化产业领域。因此，文化产业管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。

4、经济管理专业培养目标是培养掌握现代经济管理的基本理论和技能，从事综合及部门经济管理的高级管理人才。

我国的企业文化是什么？都有哪些？

如何建立中国特色的企业文化 　　(1)发展创新理念 　　创新是企业全部活动的价值理念，是企业经营的基础。企业创新的内容主要包括技术创新、管理创新、体制创新、经营创新、结构创新等。企业应该具有全方位的发展创新理念，才能创造更大的业绩。 　　创新来自于实践的需要,实践提出了创新的需求才可能在实践中有创新的行为。对于任何创新，都不能仅仅从创新本身来评价，而是应该看现实对创新的需求，如果某种创新在实践中没有需求，那么这种创新就没有任何意义。 　　(2)构建有中国特色的企业文化 　　第一，继承和弘扬中华民族优秀的传统文化和精神。任何企业文化总是同民族文化传统紧密相连的。有着优秀传统的中国民族文化对我们的行为方式和思维能力都有深远的影响。在建设具有中国特色企业文化过程中，要充分重视民族文化传统的影响，不应当也不能抛开我国的民族文化传统。 　　第二，吸收国内外企业文化建设的经验。建设中国特色的企业文化，决不能离开世界文明大道而固步自封，而是要大胆吸收和借鉴当今世界各国，包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的管理理论和管理方法，以期达到“事半功倍”的效果。 　　第三，立足中国现实，反映时代要求。建设中国特色的企业文化，要从我国社会主义初级阶段的基本国情和企业现状出发,要从不同类型、不同行业的企业和经济发展阶段实际出发，充分体现它们的特点，发挥它们的优势，从而体现出中国的特色。 　　第四，建立现代企业制度，形成科学的法人治理结构。在建立规范的法人治理结构条件下，公司董事会应是激励的主体，对高层经理人员的薪酬激励应逐步放开，基本按市场化原则进行设计，由董事会根据经理人员的市场绩效决定其报酬的数量和结构。 　　第五，加强企业文化建设中的民族性。在企业文化建设过程中，要认真总结我国企业思想政治工作和企业管理的实践经验，重视吸取祖国传统文化的精华和外国企业文化建设的有益经验，把理论与实践，继承与创新，民族性与时代性结合起来，以求在探索中逐步形成有中国特色的社会主义企业文化的理论体系和管理模式。

如何做到文化自信？

做到文化自信，个人认为有两点。

一种是个人努力了就可以做到的，那就是提升自身学识素养，对古住今来、天文地理、政治经济、人情世故、各行各业等等，都有所了解。或者对某一种特定的文化有非常深入的了解加感受，比如饮食文化、旅游文化等。

另一种文化自信不一定是个人自身努力能达到的，得上升更高层面的体验，这个也好理解，我们去越南朝鲜体验一番和去美国日本体验一番就会有很多不同的文化感受。在此我更相信各个地方各种文化并无高低优劣之分，这个情境下的文化自信，只是说我们更适应自己当前所处的大文化体系，去了朝鲜越南，我们会觉得我们在经济生活类的文化上有自信；去了美国日本，则会觉得我们在体制文化上更有自信，那就是能集中力量办大事的体制文化和团结协作文化，看北京大兴机场5年完工，类似大工程还有很多，放眼全球，没几个国家有这种时效。另外再看当下70周年国庆就能有所感触。

如何做到文化的自信？感谢提问。

我个人认为，文化的自信，就是对文化生命力的信念和信心。不管什么文化，文化水准高低，首先得有文化，这样肚里有了二两墨，就活得明白，活得有意义。

做到文化的自信，需要我们对历史传统文化，红色文化，民族文化，民俗文化，佛道文化，地域文化，当代中国文化，以及世界历史文化，异域民族文化，现代文明成果的包容，借鉴和吸收。

做到文化的自信，首先要正确对待自己的文化，也就是对我国民族优秀文化传统，有应有的礼敬和自豪。对自身文化生命力量和文化发展前景，有坚持执着的信念。对传统文化看得起，不自大，善梳理。对世界历史文化，异域异族文化，各国文明成果要包容，借鉴和吸收。

中华文化博大精深，生生不息，绵延不衰，固然是其内在本质和生命力决定的，但，重要的是，它有海纳百川的胸襟，有兼收并蓄的传统，这实质上就是其特有的自信气度！要做到文化的自信，就应做到这些。

这是我的个见，恳请望大家指正。

文化就是文明，所谓文化自信就是文明自信，中国五千年的文明，是世界上唯一没有被中断的古代四大文明之一，中华文化博大精深，古代先贤，留下的华美篇章不胜枚举，祖先就留给我们的文化遗产，都将是我们自信的力量！

如何树立文化自信，实现文化自觉

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推荐于2018-09-29

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文化自信本质上是对文化生命力的信念、信心。增强文化自信，需要我们有对历史传统文化、红色革命文化、民族民间文化、当代中国文化的理性审视，对世界历史文化、异域民族文化、现代文明成果的包容借鉴。

第一，要有对历史传统文化、红色革命文化、民族民间文化、当代中国文化的理性审视。

我们所讲的文化自信，首先是正确的对待自己的文化，也就是对自己国家和民族优秀文化传统有应有的礼敬和自豪，对自身文化生命力量和文化发展前景有坚定执着的信念。对传统文化的合理因素和内在价值有科学的判断，简单明了的讲就是三句话：一是看得起，二是不自大，三是善梳理。

第二，要有对世界历史文化、异域民族文化、各国文明成果的包容借鉴。

对外来文化采取包容、借鉴、吸收的态度，是对自身文化充满自信的另层表达。中华文化生生不息、绵延不衰，固然是其内在本质和生命力决定的，但一个重要方面在于它有海纳百川的胸襟、有兼收并蓄的传统，这实质上就是其特有的自信气度。

文化自觉本质上是对文化价值的觉悟、觉醒。提升文化自觉，需要我们有对文化意义、文化地位、文化作用的深度认同，对文化建设、文化发展、文化进步的责任担当。

当代中国文化是马克思主义文化，属于西方近现代文化，按理说，应该充满自信。中国的传统文化实际上就是中华民族的主体民族——汉族的“日出而作，日入而息”的农耕文化。已经融入一代又一代汉人血液中的汉族传统文化是如今无处不在的饮食文化、汉语文化、汉字文化、中医文化、民俗文化、武术文化、节气文化、宗祠文化、戏曲文化、兵法文化……大多数汉人以此底蕴厚重的文化为傲，似乎也不存在自信的问题。

如果说所谓文化自信系指自汉帝国始，历朝历代统治者的御用文化、精神支柱——孔子创立的儒学，那就真是没有多少自信了。因为，在那个不长的时代，儒学连同汉人传承儒学的主要文化——宗祠文化、乡绅文化被连根拔起，扫地出门，取而代之的是现代政党的意识形态体系，儒学一度中断了几十年。所以，当代中国人的身上大多没有儒学的文化符号。

儒学饱受历史诟病的就是所谓教化作用，在儒学的教化下，唾面自干，逆来顺受，好死不如赖活着竟然成为汉族中大多数人的生存之道，但凡有一线希望，没有人会为了做人的尊严而奋起抗争。而这正是历朝历代统治者所梦寐以求的。历史说，尊孔的背后一定是保皇，充斥着儒学的道德与情怀的社会，又有哪一个不是皇权专制社会！